REPERES REVENDICATIFS 14ème CONGRES de l'USRAF-CGT

POUVOIR D'ACHAT

Les retraité-e-s ne sont pas des nantis elles et ils ont acquis, par leur travail et leurs cotisations, des droits dont la pérennité doit être garantie par l’État.

Nous revendiquons :

1.     L’augmentation des pensions de retraite de la Sécurité Sociale et des caisses de retraite complémentaires doit être indexée sur l’évolution du salaire moyen avec un rattrapage mensuel immédiat de 300€ pour toute et tous.

2.     La revalorisation de la valeur du point des retraites AGIRC et ARCCO, ...

3.      ...entrainant la revalorisation de 15 points des pensions CRAF et CRPN,

4.     La pérennité des prestations des caisses CRAF et CRPN garantie par Air France KLM,

5.     Le retour à 60 ans pour la retraite à taux plein pour une carrière complète avec un revenu de remplacement qui permette de vivre dignement avec un minimum de 75 %, et en aucun cas inférieur au SMIC (Sécurité Sociale, AGIRC ARCCO, CRAF, CRPN).

6.     Le maintien à 55 ans du droit à la pension de réversion au taux de 75%

7.     Le rétablissement de ½ part fiscale supplémentaire pour les parents isolés, les veufs-veuves qui a été injustement supprimée !

PROTECTION SOCIALE

Les retraités voient leur santé se dégrader avec l'âge.

Chômage, sous-emploi, inégalités salariales entre les femmes et les hommes, « freinage» des augmentations de salaires, non-paiement des qualifications, etc. ont creusé les déficits des différentes branches de la Sécurité Sociale.

8.     Mise en place d'une politique sociale qui aura comme finalité une redistribution des richesses crées, ...

9.     ... Et pour redresser les comptes de la Sécurité Sociale et des caisses d'assurances chômage, recouvrement des dettes patronales et mise à contribution des revenus du Capital pour remplacer notamment la CSG et disparition de celle-ci sur les salaires et pensions de toutes natures afin de rendre aux salariés actifs et retraités la maîtrise de la Sécurité Sociale.

10.  Mise en place immédiate d'un droit nouveau concernant la prise en charge de la perte d'autonomie dans le cadre du service public avec l’Assurance maladie de la Sécurité Sociale et la création d’un grand service public de l’autonomie

11.  Prise en charge par la seule branche maladie de la sécurité sociale des dépenses de santé et leur remboursement à 100 %.

12.  Suppression de toutes les franchises

MUTUELLE AIR FRANCE

En attendant la satisfaction de ces revendications générales

13.  Restauration du principe de solidarité entre les générations et entre les catégories sur lequel s'est construite la Mutuelle,

14.  Application du principe « de chacun selon ses moyens, à chacun selon ses besoins », Retour, dans ce cadre, à un barème de cotisations comportant au moins 4 tranches de revenus pour une plus grande progressivité des cotisations. (Ex : 0€–18000€ ; 18001€-36000€ ; 36001€-2 X le Plafond SS ; au-delà)

15.  Air France s'est construite avec le travail de ses salariés passés et présents : versement par l'entreprise Air France d'une subvention à la Mutuelle pour tous ses salariés actifs et retraités,

16.  Définition du cahier des prestations, en dernier ressort, par l’assemblée générale,

17.  Maintien de la prise en charge des chambres individuelles pendant 90 jours tant à l'hôpital qu'en maison de convalescence.

18.  Si les cures thermales sont utiles à la santé, la MNPAF doit participer plus aux dépenses que la cure occasionne.

19.  Meilleur remboursement de certaines prestations (ex : implants dentaires ; soins de podologie-pédicurie en général et prise en charges de 8 séances annuelles au lieu de 5 pour les diabétiques).

20.  Décaler le prélèvement mensuel au 12 du mois pour tenir compte de la date de versement des pensions de la sécurité sociale.

21.  Maintien de la possibilité de recevoir sa carte de mutuelle sur papier par voie postale.

22.  Possibilité de recevoir les infos de la mutuelle via le journal papier ou le site dont l’ergonomie est à revoir avec les utilisateurs

23.  Améliorer l’ergonomie du site et le contenu pour les salariés actifs partant à la retraite

24.  Rétablissement des délégués de site.

SERVICES PUBLICS

25.  Les Retraités sont des citoyens comme les autres : ils veulent vivre, vivre dans la dignité et le respect de leurs droits, avec des services publics de proximité : droit d’accès aux soins, aux transports, aux services sociaux, aux services des Impôts, etc.

26.  Nous refusons la dématérialisation à outrance des relations avec les administrations et les services : Non au tout-internet ! Près d’une personne sur quatre n’a ni ordinateur ni tablette, il faut avoir la possibilité de rencontrer un agent, d’avoir un accompagnement.

27.  Pour cela nous refusons la société du tout numérique que l’on nous impose et revendiquons la possibilité d’entrer en contact avec un représentant de chaque administration. Plus généralement nous refusons une numérisation de la société qui nous déshumanise que ce soit dans le public ou le privé.

CSE ET CSEC

28.  Pour les personnels retraité-e-s d’Air France des CSE et CSEC ainsi que des anciens CE et CCE ; accès sans restriction, dans les mêmes conditions que les actifs, aux activités sociales, culturelles et sportives des CSE et du CSEC y compris les restaurants. Accès sans surtaxe aux restaurants -prise en charge par la société Air France de la taxe (coût estimé < 100k€/an)

29.  Nous demandons que la direction d’Air France rétablisse pour les retraités AF, CCE et CE, CSE et CSEC, l’accès aux locaux des CSE et du CSEC aibnsi qu’aux restaurants.

30.  Maintien d'une communication papier afin de réduire la « fracture numérique »,

31.  Maintien de l'emploi des personnels des CSE et du CSEC.

FACILITES DE TRANSPORTS

32.  Facilitation de l'accès à la billetterie, et pas seulement sur Internet, et à l'information.

33.  Possibilité pour les veuves et veufs d'agents d'Air France de voyager avec des « partenaires de voyage.

34.  Enfants de retraités : Donner les mêmes droits aux enfants de retraités  (voyager seuls après 26 ans, …).

REPERES REVENDICATIFS ADOPTES AU 14ème CONGRES